UNACEM Ecuador, referente en sostenibilidad e innovación, realizó el taller “Líderes y lideresas que transforman su comunidad”. Durante este espacio de diálogo e interacción, 24 invitados comprendieron y reflexionaron sobre la importancia de la equidad de género en ámbitos como: educación, salud, política, trabajo y protección de derechos.
En la conferencia Cristina Males, viceprefecta de Imbabura, Lizeth Burga, docente de la Unidad Educativa Otavalo Valle del Amanecer, Verónica Chicaiza, secretaria ejecutiva del Consejo Cantonal de Protección de Derechos de Otavalo, Matilde Farinango, Directora distrital 10D03 Salud Cotacachi compartieron sus retos como mujeres líderes de la provincia.
“En el Grupo UNACEM, nuestra política de diversidad e inclusión nos impulsa a desarrollar acciones y generar alianzas a favor de la reducción de la brecha de género, erradicación de discriminación y violencia. Ha sido gratificante ver cómo en nuestros proyectos comunitarios hay una participación femenina mayoritaria; por ejemplo, el 62% de nuestros Becarios UNACEM son niñas, adolescentes y jóvenes mujeres; esto nos motiva a seguir forjando acciones para su desarrollo y protección de derechos”, mencionó Diego Moreno, gerente de planta de UNACEM Ecuador.
Para Pamela Ruiz, de Quinde Talacos, esta actividad sirvió para sensibilizar a las comunidades, “comprendimos que no hay distinción entre hombres y mujeres, tenemos la misma capacidad y oportunidad para ejercer cualquier rol, más allá de las condiciones físicas, pero, sobre todo, aprendimos a dejar de vernos vulnerables o incapaces, porque esa es la primera forma de no ser discriminadas”.
Por su parte,Carlos Haro, habitante de Selva Alegre, señaló: «Como comunidad buscamos erradicar el maltrato a las mujeres y en la familia; por eso es importante que nosotros como líderes y representantes comunitarios participemos de este tipo de espacios que buscan fomentar la participación de la mujer en igualdad de oportunidades. Agradecemos a UNACEM Ecuador por esta actividad y esperamos poder participar en más talleres que nos permitan construir sociedades equitativas e igualitarias”.
Mediante estas iniciativas, UNACEM Ecuador ratifica su compromiso por seguir desarrollando acciones que fomenten el cierre de la brecha de género y la promoción de los principios de Diversidad e Inclusión en su cadena de valor y zonas de influencia.
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